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国务院决定全国降低社保费率企业减负100

2019/08/16 来源:怀化信息港

导读

国务院减轻企业成本的组合拳正在继续发力。1 日的国务院常务会议决定从今年5月1日开始的两年内,阶段性下调基本养老保险单位缴费、降低失业保险总

  国务院减轻企业成本的组合拳正在继续发力。1 日的国务院常务会议决定从今年5月1日开始的两年内,阶段性下调基本养老保险单位缴费、降低失业保险总费率并规范公积金缴存比例,允许困难企业缓交公积金。

  初步测算,采取以上措施每年可减轻企业负担1000多亿元。

  为减轻企业负担,增强企业活力,促进增加就业和职工现金收入,国务院常务会议决定,在去年已适当降低失业、工伤和生育三项社保费率基础上,从2016年5月1日起两年内,一是对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份,将缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份,可以阶段性降低至19%。

  二是将失业保险总费率由现行的2%阶段性降至1%—1.5%,其中个人费率不超过0.5%。上述两项措施的具体方案由各省(区、市)确定。

  三是规范住房公积金缴存比例,对高于12%的一律予以规范调整,同时由各省(区、市)结合实际,阶段性适当降低住房公积金缴存比例;生产经营困难企业除可降低缴存比例外,还可依法申请缓缴公积金,待效益好转后再提高缴存比例或恢复缴存并补缴缓缴的公积金。。

  此次推出的三项举措中,在全国范围内统一下调养老保险费率具有破冰意义。去年国务院已经先后下调了失业、工伤、生育。但一共不到2个百分点的降幅,对近40%的五项社会保险费率来说不过是“毛毛雨”。当前企业迫切的呼声是尽快降低养老金费率。

  在 月16日的招待会上,国务院总理 也向社会承诺今年将降低社保费率,减轻企业负担,并首次明确支持有条件的地方适时适当降低养老费率。

  月21日,上海市率先出台新增降低养老、医疗和失业保险三个险种费率,总体费率下降2.5个百分点,降低部分的职工社会保险费率将按照“1+1+0.5”的模式操作,职工基本医疗保险费率单位缴费部分下调1个百分点;失业保险费率单位缴费部分下调0.5个百分点。

  调整之后,上海市五项职工社会保险费率总水平为4 %,其中职工基本养老保险28%,职工基本医疗保险12%,失业保险1.5%,工伤保险0.5%,生育保险1%。据测算,这次费率下调后,预计2016年全年可减轻企业负担约1 5亿元。

  在上海之前,广州也下调包括医疗保险在内的的社保费率,在此前后陆陆续续有十多个省份出台了下调社保费率的政策,但基本上都是失业、工伤、生育等小险种,对企业减负的作用不明显。

  清华大学就业于社会保障研究中心主任杨燕绥在接受《财经》采访时表示,当前“五险一金”的费率超过企业工资总额的60%,企业不堪重负,已经影响到了很多中小企业和民营企业的竞争力。

  杨燕绥也表示,虽然政府下调了社保费率,但能不能真正起到为企业减负的效果,还要看缴费基数的情况。降低费率和夯实费基是同步的,对于一些缴费基数不实的企业,如果社保部门加强稽核,他们缴纳的社保费还会增加。

  影响缴费基数的另一个因素是社平工资的增长,降费基数增加和费率降低这“一升一降”之间到底企业实际负担能够减少多少还是未知数。

  上海市降低社保费率之后,4月初上海宣布,2016年度职工社保缴费基数自4月1日调整,上下限分别调整为17817元和 56 元,今年5月起将按照新的标准征收。与2015相比,今年上海社保上下限分别增加了1464元、292元。

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